À la suite de la signature de son partenariat stratégique avec Neonovia, le Groupe UMS franchit une nouvelle étape dans la mise en œuvre de sa transformation digitale en investissant dans le développement des compétences de ses équipes.
Dans cette dynamique, 11 collaborateurs, issus de plusieurs départements, participent à une mission de renforcement des capacités au Maroc, marquée par une immersion au sein des équipes de Neonovia.
Cette expérience leur permettra d’approfondir leur maîtrise du Business Process Management, une solution clé pour digitaliser, automatiser et optimiser les processus métiers du Groupe, tout en bénéficiant de l’expertise et des retours d’expérience des spécialistes de Neonovia.
Parce qu’une transformation durable repose avant tout sur le capital humain.
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