29 avril 2026
Beyla, République de Guinée – SimFer, coentreprise entre le Gouvernement de la République de Guinée, Rio Tinto et le consortium Chalco Iron Ore Holdings (CIOH) dirigé par Chinalco, continue d’ancrer la sécurité comme un pilier fondamental du projet Simandou.
À l’occasion de la Journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail, ce 28 avril 2026, SimFer s’est inscrite dans un mouvement mondial visant à protéger ses collaborateurs, prévenir les accidents et les maladies professionnelles, et renforcer durablement la culture de sécurité au travail.
Cette année, SimFer a choisi de mettre un accent particulier sur la santé et le bien‑être psychosocial, reconnaissant que des opérations sûres et efficaces reposent non seulement sur la protection physique, mais également sur la sécurité psychologique, le respect, l’inclusion et la capacité de chacun à s’exprimer et à demander du soutien lorsque le besoin se fait ressentir.
Dans ce contexte, SimFer a encouragé, lors de cette journée, ses leaders à engager des conversations simples, ouvertes et humaines avec leurs équipes, afin de renforcer l’écoute, la confiance et la prévention des risques psychosociaux. Ces échanges qui se sont appuyés sur les outils et pratiques existants visaient à intégrer davantage le bien‑être au cœur des comportements quotidiens liés à la sécurité.
Lors de cette journée, Leon Payne, Responsable Principal Santé et Sécurité de SimFer, a déclaré : « Une performance solide en matière de sécurité repose sur le fait que chacun se sente soutenu, respecté et libre de s’exprimer. En prenant le temps d’écouter et d’échanger, nous renforçons la confiance, la prévention et les fondations d’un environnement de travail sûr. »
SimFer rappelle que les risques psychosociaux, bien que parfois invisibles, sont bien réels et peuvent avoir un impact significatif sur la sécurité, la santé et la performance des équipes. De petites actions régulières, telles que l’écoute active, la bienveillance et la détection précoce des signaux de mal‑être, contribuent à créer un environnement de travail plus sûr et plus sain pour toutes et pour tous.
En marquant la Journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail, SimFer réaffirme son engagement en faveur de la sécurité, du respect et de la protection de ses équipes, considérant le bien‑être psychosocial comme un levier essentiel de la sécurité, et du renforcement de sa culture de sécurité au service d’opérations sûres et d’une performance durable.
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