Conakry veut changer de visage à la tête des régions et des préfectures. Ce 14 septembre 2026, le Ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation a lancé un appel à candidature interne pourvoir les postes de Gouverneur de région et de Préfet. L’Objectif affiché est de renforcer la gouvernance locale en s’appuyant sur des cadres expérimentés, sélectionnés au mérite et à l’expérience.
Dans un communiqué daté de Conakry, le MATD justifie cette démarche par la volonté du Gouvernement de consolider la gouvernance territoriale, de moderniser l’administration publique et d’améliorer durablement la qualité du service rendu aux citoyens. Pour le département dirigé par Madame CAMARA Djenabou Touré, la priorité est claire : valoriser les compétences internes de l’État plutôt que de recourir à des nominations extérieures.
L’appel vise donc des fonctionnaires déjà en poste. Le ministère attend des profils dotés de solides compétences professionnelles, d’une expérience administrative éprouvée, de qualités managériales et de leadership, mais aussi d’intégrité et de capacité à assumer de hautes responsabilités territoriales.
Les missions confiées sont lourdes. Au niveau régional, le Gouverneur devra représenter l’État, coordonner l’ensemble des services déconcentrés, superviser l’action des autorités préfectorales et veiller à la cohérence des politiques publiques. Il aura également en charge la conduite des arbitrages interservices, la prévention et la gestion des crises, la coordination du développement territorial, et la transmission régulière d’informations à l’autorité centrale.
Dans sa circonscription, le Préfet, lui, est le représentant direct de l’État. Sa tâche principale est d’assurer la coordination de l’action des services déconcentrés et garantir la continuité administrative.
Pour postuler, plusieurs conditions sont posées. Il faut être en situation administrative régulière, n’avoir jamais fait l’objet de sanction disciplinaire grave, être mobile sur tout le territoire national et adhérer aux principes de neutralité, de loyauté, de réserve et d’impartialité du service public.
Sur le plan du profil académique, le MATD exige au minimum un diplôme BAC+4 en Droit, Sciences sociales, Administration Publique, Administration Territoriale ou équivalent. Une expérience d’au moins 5 ans dans l’Administration du Territoire est indispensable. S’y ajoutent la maîtrise de l’administration publique et territoriale, le sens de l’éthique et de la responsabilité, des capacités de commandement, d’organisation, de communication institutionnelle, ainsi qu’une bonne connaissance des réalités économiques, sociales, culturelles et sécuritaires des territoires.
Le dossier de candidature comprend : la copie de l’acte d’engagement à la Fonction publique, une lettre de motivation adressée à la Ministre, un CV détaillé, les copies certifiées des diplômes, la pièce d’identité et tout justificatif d’expérience. La maîtrise de l’outil informatique et la pratique de plusieurs langues nationales sont considérées comme des atouts. Le ministère prévient : toute fausse déclaration entraînera l’exclusion immédiate, sans préjudice de poursuites.
Les candidatures se déposent uniquement par mail à l’adresse : recrutements@matd.gov.gn. La fenêtre d’envoi s’ouvre le 16 septembre 2026 à 00h00 et se referme le 27 septembre 2026 à 23h59. Seuls les présélectionnés seront contactés. Les affectations se feront sur l’ensemble du territoire national, en fonction des postes disponibles et des besoins du service.
Avec cette procédure interne, Conakry entend ancrer plus solidement la présence de l’État dans les régions, améliorer la coordination des politiques publiques et mieux gérer les crises. Un pari placé sous le signe du mérite et de la compétence, au cœur d’une administration territoriale en quête de crédibilité.
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Par Djoumè SACKO, correspondant régional à Kankan
