Coup de balai dans l’administration guinéenne. Le Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique a frappé fort ce 4 mai 2026. Un communiqué officiel signé du Ministre Faya François Bourouno annonce la suspension provisoire des salaires de 652 agents publics.
Dans le cadre de l’assainissement du Fichier Unique de Gestion Administrative et de la Solde, le FUGAS, une série de contrôles a révélé 652 cas d’irrégularités. Le point commun : des anomalies liées aux informations de résidence.
– Suspension conservatoire : Les 652 agents concernés verront leurs traitements salariaux suspendus dès ce mois. La mention _« Anomalie Vérification »_ apparaîtra sur leurs bulletins de paie.
– Commission spéciale : Une commission de vérification est installée auprès du Directeur général de la Fonction publique. Elle démarre ses travaux ce mardi 5 mai 2026.
– Deadline serrée : Les agents ont jusqu’au 5 mai 2026 pour se rapprocher de leur chef de division RH et déposer toutes les pièces justificatives utiles.
Le Ministère parle de transparence, de fiabilité du fichier de la Fonction publique et de bonne gouvernance. L’opération FUGAS vise à nettoyer la base de données des agents de l’État pour éliminer les doublons, les fonctionnaires fictifs et les situations non conformes.
Selon le communiqué N°00001/MMAFP/SG/DGFP/SP/2026, cette suspension est prévue par les textes de Lois en vigueur. Elle reste provisoire : les dossiers jugés conformes après vérification seront régularisés.
Ce que doivent faire les agents concernés
1. Vérifier ses messages : Les 652 agents recevront une notification individuelle.
2. Contacter sa DRH : Se rapprocher immédiatement du chef de division des ressources humaines.
3. Fournir les preuves : Apporter avant le 5 mai 2026 tout document justifiant sa situation administrative et son lieu de résidence.
Le FUGAS est l’outil central de gestion de la masse salariale de l’État guinéen. Depuis plusieurs mois, le gouvernement a accéléré l’assainissement du fichier pour maîtriser les dépenses publiques et garantir l’équité entre agents. Cette opération est l’une des plus importantes en termes de nombre d’agents ciblés en une seule fois.
Le Ministre rassure : la démarche s’inscrit dans une dynamique de justice administrative, dans l’intérêt supérieur de l’administration publique.
La commission examinera chaque cas individuellement. Deux issues possibles : régularisation avec reprise du salaire si le dossier est conforme, ou sanctions administratives prévues par la loi si les irrégularités sont confirmées.
Les prochains jours seront décisifs pour les 652 fonctionnaires. Un dossier à suivre de très près.
_Source : Communiqué N°00001/MMAFP/SG/DGFP/SP/2026 du 4 mai 2026, Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique._
Djoumè Sacko pour www.lavoixdupeuple.info
