La résilience & Recherche d’emploi
face à vos défis
Un Poste de travail est la chose la plus souhaitée chez un chercheur d’emploi; surtout, après le dépôt d’un C.V.
Le processus étant ce qu’il est, certains C.V. parviennent, avec plus de chance, à ouvrir la porte à des entrevues et, éventuellement, à de l’emploi.
Malheureusement, tous les C.V. ne sont pas éligibles à cette chance.
Rater un emploi de rêve est toujours un coup dur.
Ne pas l’envisager dans sa routine de recherche d’emploi serait une erreur; en ce sens qu’une telle éventualité pourrait être un facteur déstabilisant et démotivant pour le candidat.
Faudrait-il alors s’y préparer ?
Pourtant, on peut éviter un tel scenario à travers des astuces plutôt simples.
- Développer votre résilience
La résilience, c’est la capacité à se reconstruire après une expérience traumatisante. Ainsi, permet-elle d’aller de l’avant malgré les échecs.
Ne jamais abandonner la partie devant les multiples obstacles qui se dressent devant vous. Les pleurs et autres avis négatifs doivent être combattus et soustraits de votre quotidien.
Vous devez vous préparer à la maîtrise du stress ressenti lorsque vous êtes face aux recruteurs.
Ayez la capacité à développer une forte résistance face á l’échec.
L’échec devrait plutôt être perçu comme une source d’énergie et de motivation pour affronter de nouveaux entretiens d’embauche avec plus de sérénité et de vivacité.
- L’introspection
Derrière l’échec à un entretien d’embauche, il y a des leçons á tirer. C’est l’occasion d’évaluer ce qui aurait marché et ce qu’il faudrait améliorer.
L’introspection permet de jeter un regard sur soi-même. Vous regarder en face tout en faisant une analyse critique des causes réelles de votre échec. Une fois les faiblesses identifiées, il serait plus facile de les corriger.
Ces faiblesses peuvent porter sur la qualité de vos outils de recherche d’emploi tout autant que sur votre manière d’affronter le fameux entretien d’embauche.
- Affiner un nouveau plan de recherche d’emploi
Une fois le diagnostic posé, affiner un autre plan de recherche d’emploi avec plus de positivité et de vision.
Dans cette nouvelle dynamique, un tableau de bord bien élaboré vous permet de planifier, avec plus de rigueur, les nouvelles recherches d’emploi et de contrôler, avec plus d’assurance, la gestion prévisionnelle de votre agenda.
Bonne chance !
Mamadou Aly BARRY
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