Dans sa mission de servir les citoyens guinéens en eau potable, la Societe des Eaux de Guinée (SEG) compte renforcer ses ressources humaines. C’est dans cette optique qu’elle lance cet appel à candidatures pour le recrutement de 20 contrôleurs techniques et commerciaux. Lire ci-dessous l’appel à candidature de la SEG !
La Société des Eaux de Guinée (SEG-SA) a pour mission de fournir de l’eau potable aux populations à travers la production, la distribution et la gestion clientèle et commerciale (facturation et recouvrement).
Sa clientèle, composée de près de 156 000 clients à Conakry et à l’intérieur du pays, est constituée aussi bien de particuliers que de grands comptes (Administration, Commerces, Industries/Ambassades/Organismes et points d’eau publics (Bornes Fontaines).
En pleine croissance, la société doit renforcer son équipe de contrôleurs technique et commercial, afin d’assurer le développement de ses activités technico-commerciales sur l’ensemble du territoire guinéen.
Mission et activités principales :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du Budget et Contrôle de Gestion, les missions des contrôleurs se décline comme suit:
- Capable de maîtriser les procédures de la Société ;
- Contrôler l’exécution correcte de tous les travaux de branchement; Détecter tous les branchements clandestins et procéder à leur régularisation et toutes autres fraudes;
- Contrôler le processus de la relève et de la facturation; Identifier les impayés et procéder à leur recouvrement ;
- Faire le suivi des encaissements et leurs remises en banque à travers les outils utilisés;
- Procéder à la réception de tout équipement technique et contrôler son installation;
- Faire l’inventaire physique des équipements et suivre leur renouvellement à travers les fiches;
- Dresser un procès-verbal de réception et rapport de mission de controle; Faire le suivi du fonctionnement des équipements de production à travers les paramètres (Consommation horaire et spécifique, taux de traitement, rendement, …)
- Détecter tous les disfonctionnements et capable de proposer une solution pour leur résolution
- Fournir à la hiérarchie un reporting régulier sur les activités de la structure.
- Conditions particulières d’exercice :
- Nombreuses réunions en externe
- pics d’activité en fonction des échéances clé et des urgences.
Profil recherché/compétences requises :
Type de recrutement : interne et externe;
Age maximum requis : 25 à 40 ans :
Expérience requise : 03 ans au moins
Formation
Au moins avoir un niveau Bac +3 ou équivalent en comptabilité, finances, génie mécanique, génie électrique, génie civil, environnement, chimie
Aptitude physique requise
Être physiquement apte aux travaux de contrôle sur le terrain
Aptitude morale
Avoir une capacité de rédaction, d’analyse et de détection dysfonctionnement dans les domaines de compétences :
Aptitude professionnelle
Travail sous la pression
Autres capacités souhaitées : Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint.
Dossier à fournir
- Un extrait de naissance
- Copie légalisée du dernier diplôme.
- Un curriculum vitae Quatre photos d’identité
Les demandes de candidatures doivent parvenir à la Direction des Ressources humaines sous pli fermé au plus tard le 18 aout 2022.
Vous pouvez aussi envoyer à l’adresse suivante ibrahima.camara@seguiner.com
- M. Ouo Ouo Koulemou
Chargé de la Gestion Administrative et Financière
Directeur Central de l’administration et des Finances.
