Le Directeur général de l’Office Guinéen de Publicité (OGP), Aladji Cellou Camara, a publié, le 16 janvier 2025, une note circulaire annonçant le lancement du processus d’enrôlement à la fonction publique pour le personnel recruté entre décembre 2023 et décembre 2024. Cette initiative est l’une des étapes dans l’organisation des ressources humaines au sein de l’OGP, en vue d’une meilleure intégration administrative et d’une modernisation des pratiques.
Selon le chronogramme communiqué, les premières démarches débuteront ce vendredi 17 janvier 2025 par une séance de travail entre la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l’OGP et la Direction de la Fonction Publique pour valider la liste du personnel concerné et transmettre les documents nécessaires.
Le lundi 20 janvier marquera une nouvelle étape avec la remise des données essentielles, y compris les Relevés d’Identité Bancaire (RIB), au Ministère de la Fonction Publique. Cette rigueur administrative vise à garantir une transparence totale dans le processus. Le 21 janvier, les contrats de travail seront signés au siège du Ministère, une étape cruciale pour officialiser l’intégration des agents concernés.
Les 22 et 23 janvier seront consacrés au chargement des données dans le système administratif, une étape hautement technique qui précédera l’enrôlement biométrique prévu pour le vendredi 24 janvier. Cette dernière phase assurera une gestion centralisée et sécurisée des dossiers du personnel.
La Direction générale insiste sur l’importance du respect strict de ce calendrier. En appelant à une coordination exemplaire de la DRH, elle mise sur le succès d’un processus qui marque un tournant dans la gestion des ressources humaines de l’OGP.
Cette initiative s’inscrit dans une volonté plus large de moderniser l’administration publique guinéenne et de renforcer la fiabilité des effectifs. Avec cet enrôlement, l’OGP affiche sa détermination à faire du professionnalisme et de la transparence ses piliers fondamentaux.
Djoumè Sacko
